Asimismo,
indicó que el convenio celebrado puede ser una pauta de trabajo para otras
entidades públicas que requieran nuestra asistencia técnica en la evaluación de
competencias, psicométrica y de conocimientos técnicos, así como en los
procesos de selección de puestos del segmento directivo.
Por
su parte, el ministro de Desarrollo e Inclusión Social, Julio Demartini Montes,
también destacó la importancia de esta alianza y el rol de SERVIR en la
modernización de la carrera pública en el país desde su creación en 2008.
"Desde su creación, SERVIR ha impulsado una carrera pública moderna,
orientada a brindar un mejor servicio a los peruanos en todas sus dimensiones,”
expresó.
En
esa misma línea, agregó que "para el MIDIS es fundamental contar con
profesionales no solo competentes sino también sensibles a las realidades de
los ciudadanos a los que servimos. Este convenio es una alianza estratégica
para asegurar que los equipos directivos del MIDIS combinen experiencia técnica
con habilidades blandas como resiliencia, trabajo en equipo y capacidad de
liderazgo, elementos esenciales para una gestión pública eficiente y ética”.
Cabe
mencionar que el convenio de cooperación interinstitucional incluye compromisos
específicos en los que SERVIR brindará asistencia técnica para cada etapa de
los procesos de selección de personal del segmento directivo en el MIDIS,
asegurando que se mantengan los principios de transparencia y meritocracia.
Asimismo, el MIDIS coordinará de manera oportuna los requerimientos necesarios
para que estos procesos se lleven a cabo de forma óptima.
Sobre el convenio:
- Ambos organismos trabajarán en planes de trabajo específicos para la implementación efectiva del convenio, detallando los niveles de participación y responsabilidades de cada institución.
- Este acuerdo representa un avance importante hacia la consolidación de una administración pública profesional y meritocrática en el Perú, reafirmando el compromiso del Estado por optimizar sus servicios y responder con calidad y eficiencia a las necesidades de la población.
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